오버데어의 전 구성원이 함께하는 소통의 장, OVER TALK를 소개합니다.
안녕하세요! People Part 김경진입니다.
OVER TALK에 대해 들어보신 적 있으신가요? 이름만 들어도 뭔가 예상이 되시죠? 맞습니다!
저희 오버데어에서는 모든 구성원이 함께 모여 소통하고, 서로의 의견을 나누기 위해 "OVER TALK"라는 특별한 시간을 운영하고 있답니다. 이번 글에서는 이 소통의 장, OVER TALK에 대해 자세히 소개해드리고자 합니다.
OVER TALK란?
OVER TALK는 오버데어가 자랑하는 소통의 장이자, 모두가 함께하는 시간입니다.
이 시간을 통해 우리는 회사 내 중요한 주제에 대해 논의하고, 모든 구성원이 동일한 방향으로 나아갈 수 있도록 어라인 하는 기회를 가집니다.
함께 모여 이야기를 나누는 이 시간이야말로 진정한 원팀이라는 것을 느낄 수 있는 순간이랍니다.
누가 참여하나요?
오버데어의 모든 구성원이 필수적으로 참여해요.
함께 웃고, 고민을 나누며, 더 나은 방향으로 나아가는 우리 OVERDARE랍니다.
언제 열리나요?
격주 수요일마다 열립니다.
혹시 수요일이 공휴일이라면? 전날이나 다음 날에 열리고, 사전 공지를 통해 알려드립니다. 우리 모두가 함께할 수 있도록 배려한답니다.
어디서 열리나요?
장소는 오버데어 오피스 라운지입니다.
라운지는 마치 넓은 공개홀 스튜디오 같은 구조로, 모든 구성원이 참여할 수 있는 공간이에요. 따뜻하고 아늑한 분위기에서 우리는 소통을 나누고, 공유합니다.
(나중에 오피스 투어 콘텐츠에서 더 자세히 소개할 예정이니, 기대해 주세요!)
어떤 내용이 오가나요?
지난주와 이번 주의 중요한 일들을 공유해요.
각자 맡은 업무에서 중요한 정보가 있다면 언제든지 발표할 수 있습니다. 아젠다는 전날 슬랙을 통해 공지되고, Q&A 시간도 마련되어 있어요.
준비된 내용이 모두 끝난 후에는 "자유 발언" 시간이 주어지는데, 이 시간에는 정말 자유롭게 이야기할 수 있답니다.
타운홀 미팅 방식이라고 생각하면 이해하기 쉬울 거예요.
왜 열리나요?
우리는 중요한 주제를 논의하고, 모두가 함께 참여함으로써 OVER SHARE를 실현하고자 합니다.
모든 구성원이 함께 소통하고 의견을 나누며, 우리의 목표를 향해 함께 나아가는 시간입니다. 이 시간을 통해 우리는 서로를 더 잘 이해하고, 하나의 팀으로 더욱 단단해집니다.
🔍 OVER TALK 미리보기
2025년 연말 리텐션 테스트 결과를 공유한 사례를 예로 들 수 있어요.
일 년 동안 목표로 설정하고 달려왔던 만큼, 테스트 기간 동안의 지표를 상세히 공유하고, 그 의미를 되새겨 보았습니다.
이러한 공유의 순간은 우리에게 큰 의미가 있습니다.
단순히 데이터를 나누는 것을 넘어, 우리의 비전과 목표를 재확인하고, 서로를 격려하는 시간이 되니까요.
신규 입사자분들은 OVER TALK 자료를 통해 오버데어의 역사를 자세히 알 수 있습니다. 우리의 문화와 비전을 이해하는 데 큰 도움이 될 거예요.
이렇게 소중한 시간들을 통해 우리는 하나의 팀으로 더 가까워집니다.
우리의 문화
저희는 하나의 목표를 향해 나아가기 위해 노력하고 있으며, 이러한 조직문화를 가지고 있습니다.
참고로, OVER SHARE를 더 잘 실현하기 위해 DM 사용은 지양하고, 공개 채널에서 대화하는 것을 선호합니다. 우리의 모든 소통이 투명하고 개방적이기를 바랍니다.
이렇게 우리는 서로를 더 잘 이해하고, 더 나은 방향으로 나아갑니다.
OVER TALK는 오버데어의 전 구성원이 함께하는 소중한 소통의 시간입니다.
우리의 비즈니스 현황을 공유하고, 서로를 격려하며, 일하는 방식을 나누는 이 시간이야말로 조직 내 커뮤니케이션을 활성화하는 중요한 역할을 합니다.
격주마다 진행되는 이 미팅은 우리 모두가 함께 성장하는 발판이 됩니다.
감사합니다.